产假后，女性职工还可以享受以下假期：带薪年休假：根据《企业职工带薪年休假实施办法》，职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假。休产假并不影响职工享受带薪年休假的权利，但在休产假期间不计入年休假的假期。哺乳假：女职工生育后，可以休9个月的哺乳假，但这个哺乳假在法律上没有强制性规定，属于女职工与单位

贵州省的私企产假规定如下：基本产假 ：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。生育奖励假：除享受国家规定的98天产假外，贵州省规定女方增加产假60天，共计158天。难产增加产假：难产的情况下，增加产假15天。多胞胎增加产假：每多生育一个婴儿，增加产假15天。流产产假怀孕未满4个月流产的，享

截至2024年，广东省的女职工产假天数如下：基本产假：98天，包括产前15天的假期。难产情况：产假可延长30天。生育多胞胎：每多生育一个婴儿，增加15天产假。奖励假：符合相关法律的夫妻，妻子可以休80天的产假。综合以上信息，广东省女职工的产假天数为 178天，具体计算如下：基本产假：98天奖励假：8