酒后上班属于 违反劳动纪律和安全法的行为。具体来说，酒后上岗不仅违反了用人单位的员工规章制度，还违反了《安全生产法》的相关规定。这种行为可能导致工作质量下降、危害安全生产，并可能受到相应的法律处罚和纪律处分。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条的规定，劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单

新华社缅甸曼德勒4月1日电（记者张东强 马卓言）中国救援队伍在缅甸受灾严重的曼德勒市持续开展救援工作。截至当地时间4月1日8时，共搜救出8名幸存者。其中，中国救援队搜救出4名幸存者，中国云南救援医疗队搜救出1名幸存者，社会应急力量搜救出7名幸存者（含配合国家队搜救出4人）。3月31日，中国香港特区救

顶端新闻记者 聂辉 北京报道4月7日，最高人民法院举行新闻发布会，发布首批执行实施专题指导性案例。最高法研究室主任周加海表示，本批案例的发布，旨在总结提炼一批有效推进执行工作的经验做法，为类似案件办理提供理念、机制、方法等方面的指引与参考。在发布会上，最高法公开发布第45批执行实施专题指导性案例。顶

加分条是一种奖励机制，用于在特定活动或工作中对个人、团体或组织的出色表现给予额外加分。这种机制可以激励人们更积极地参与工作和活动，提高整体效率和成果，并建立一个公平的评定体系，鼓励人们超越自我，为实现目标而努力。在不同的情境下，加分条的具体应用可能有所不同：教育领域在高考中，高校可能会提供特殊加分政

无单位证明的开具途径有以下几种：劳动就业服务机构可以到当地的劳动就业服务机构（如劳动保障局或民政局）申请无工作证明。具体流程包括准备材料（如身份证和户口本）、提交申请、查询核实（工作人员会通过社保系统核查你的缴费记录）以及领取证明（审核通过后，机构会出具带有公章的无工作证明）。县级以上劳动保障局如果

押车员，也称为押运员，主要负责以下工作：货物看管：确保货物在运输过程中不被盗窃或损坏。票据传递：负责公司票据的安全传递。安全检查：与司机合作，确保货物安全，防止疲劳驾驶和醉酒驾驶。应急处理：掌握应急处理器材和防护用品的使用，掌握发生意外时的应急措施。遵守规定：遵守劳动纪律和规章制度，持证上岗。危化品

承揽合同纠纷通常涉及以下几种类型：质量纠纷 ：定作人对承揽人交付的工作成果的质量不满意，认为不符合合同约定的质量标准。报酬纠纷定作人认为承揽人未按照合同约定完成工作，拒绝支付报酬。承揽人认为定作人未按照约定支付报酬。履行期限纠纷承揽人未能在约定的期限内完成工作，定作人要求承揽人承担违约责任。定作人要