工资支付的规定主要依据《工资支付暂行规定》第七条,该条规定工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如果遇到节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。此外,工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。然而,具体的支付日期可能会因地区和单位而异。一些地方可能有明确的工资支
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