当前各类求职招聘活动火热举办但也有一些不法分子设置骗局等侵害求职者合法权益如何合法维权、防范信息泄露？@求职中的小伙伴快收好这篇！合法维权打破就业歧视按照《就业促进法》《人力资源市场暂行条例》等相关规定，劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利，劳动者就业不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。

来源：工人日报阅读提示入职时以为是做普通销售，却因公司涉嫌诈骗成为“从犯”；面试时宣称“低门槛高回报”，实则暗藏违法陷阱……一些企业以高薪岗位诱骗求职者“入局”，导致劳动者在不知情或“半推半就”的情况下陷入“公司犯法，员工担责”泥潭。专业人士建议，求职者增强法律意识，掌握“避坑”指南，识别“高危岗位

黑劳务，也称为非法劳工或黑工，指的是 以不合法身份工作的人。这些人的工作通常包括体力劳动或低技术工作，例如矿工、司机、建筑工人、清洁工人、服务业等，以及一些从事违法工作的情况。此外，黑劳务还可能包括未取得合法工作资格而在当地工读的留学生或自助旅游的旅客，他们多数从事服务业工作。未达到法定年龄工作的童

今日永州讯（新田融媒记者 蒋若冰）就业是最大的民生。新田县积极探索残疾人多渠道就业方式，精准施策，通过开展专场招聘会、访企拓岗、部门对接等线上线下联动方式，实现便捷高效的供需对接、人岗匹配，打好精准就业“组合拳”，托起残疾人“就业梦”。在残疾人就业帮扶鲁丽集团专场招聘会现场，不少残疾人求职者前来咨询