行政记过是一种行政处分，适用于 国家机关工作人员，其严重程度介于行政警告和行政记大过之间，期限为 十二个月。这种处分措施是对有违法失职行为的国家机关公务人员的一种惩罚，包括警告、记过、记大过、降级、撤职和开除等。具体来说，行政记过处分适用于违反行政纪律行为比较轻微的人员，其目的在于通过记录过错来警示

当地时间4月19日，知情人士透露称，美国国防部三名因涉嫌未经授权披露信息而被行政休假的高级官员于18日被解雇。这些官员19日发布联合声明表示，美国国防部在他们“离职之际”，用“毫无根据的攻击诽谤其人格”。声明表示，目前，他们仍未被告知其被调查的具体原因，也不知道调查是否仍在进行中，或者是否真的存在针

工资的调整通常由 总公司行政人力中心或 各附属公司行政人事部负责。具体职责如下：总公司行政人力中心负责人工成本的管控。下发《薪资调整管理规定》。进行调薪数据的调查、统计分析。审核和监督各附属公司的薪资调整情况。各附属公司行政人事部负责本单位人工成本的管控。申报和审核薪资调整。进行本单位薪资数据的调查

即时执行是指 在特定情况下，为了维护公共利益或紧急状态，行政机关或司法机关无需事先命令相对人履行义务，而直接采取实际力量来实现行政或司法目的的措施。这种执行方式通常是在没有命令义务的余暇时，或者其性质上通过命令义务难以实现其目的的情况下采用的。在行政法领域，即时强制包括两种情况：即时执行：指行政机关

公家活结账慢的原因可以归纳为以下几点：全面监管：行政单位经费来源于财政资金，必须接受人大、政府及社会的监督。这种监督通过预算管理、国库单一账户体系、政府采购、国库集中支付、绩效管理等机制来保障，导致行政单位用钱不像私营企业或个人那样便捷。法治观念强化：在全面依法治国、从严治党的背景下，行政单位负责人

风险问题的裁决取决于具体情况：仲裁：当双方当事人达成书面协议后，可以将纠纷交由仲裁机构进行裁决。仲裁机构做出的裁决对双方都有约束力。仲裁的优势在于耗时短、保密性高和裁决权威性。在国际贸易风险中，通常应选择权威且公正的国际仲裁机构，例如解决投资争议的国际中心（ICSID）、国际商会仲裁院、香港国际仲裁

口头警告的种类和适用情况如下：交通违章口头警告对于情节轻微，未影响道路通行的违章行为，可以给予口头警告后放行。违反机动车停发、临时停车规定的，可以指出违法行为，并予以口头警告，令其立即驶离。一般行政违法行为口头警告行政警告是行政处分中最轻的一种，适用于轻微的行政违法行为。警告可以是口头的，也可以是书

违法是指违反现行法律，给社会造成某种危害的、有过错的行为。违法行为按照情节严重程度分为一般违法行为和严重违法行为（即犯罪行为）。违法行为的分类包括：民事违法行为：违反民事法律法规的行为，如合同纠纷、侵权行为等，应当承担民事法律责任。行政违法行为：违反行政法律法规的行为，如行政主体的违法行为、行政相对

行政赔偿的时效为 2年，自国家机关及其工作人员行使职权时的行为被依法确认为违法之日起计算。根据《中华人民共和国国家赔偿法》第三十九条的规定，赔偿请求人请求国家赔偿的时效为两年，自其知道或者应当知道国家机关及其工作人员行使职权时的行为侵犯其人身权、财产权之日起计算，但被羁押等限制人身自由期间不计算在内

行政的特点主要包括以下几点：公定力 ：具体行政行为一旦作出，假定该行为合法，不因复议或诉讼而停止执行。确定力：具体行政行为一旦作出，不得随意更改，已确定的行政决定公民无权自行变更，非经法定程序行政机关不得随意改变。拘束力：具体行政行为生效后，必须按照已经确定的内容实施行为，相对人必须遵守和实际履行行