国企董事的产生方式主要根据董事的身份不同而有所区别，具体如下：非职工董事一般有限责任公司或股份公司的非职工董事由公司股东会或股东大会选举产生。国有独资公司的董事成员由国有资产监督管理机构委派。职工董事一般公司的职工董事由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。国有独资公司的职工董

近日，记者获悉，鞍钢矿业弓选厂落实公司“向新而动”理念，瞄准科技创新这个关键点落子布局，深挖自身创新潜能，探寻“新路子”“新方法”，破解生产经营掣肘难题，激活企业高质量发展“强引擎”。该厂持续强化选矿工艺关键性、引领性技术攻关，围绕制约生产经营的关键性难题开展创新攻关。针对新选区域重-磁-浮联合选别

关于中国工人退休年龄的规定如下：一般规定男性职工的法定退休年龄为60岁。女性职工的法定退休年龄则根据岗位不同而有所区别：女工人的法定退休年龄为50岁。女干部的法定退休年龄为55岁。特殊规定从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作的职工，男性退休年龄为55岁，女性退休年龄为45岁

餐费的会计科目取决于其用途。以下是几种常见情况的会计科目归类：业务招待餐费借：管理费用——业务招待费贷：库存现金/银行存款职工工作餐费借：应付职工薪酬——职工福利费贷：库存现金/银行存款月末分配时：借：管理费用——福利费贷：应付职工薪酬——职工福利费职工出差餐费 （按报销标准）：借：管理费用——差旅

工人死亡后，其直系亲属可以领取的赔偿项目主要包括：丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发放给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。具体标准为配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿每人每月在上述标准的基础上增加1

代理职工是指 通过第三方代理机构派遣到工作单位的员工。这些员工并非直接受雇于他们为之工作的公司，而是由中介机构负责落实相关人员的工资、保险和福利待遇。代理职工的模式有以下特点和优势：灵活的用工方式：企业可以根据工作量的波动快速调整员工数量，无需承担直接雇佣员工的行政和法律责任。减少行政负担：企业无需

广东公司婚假为 3天，职工本人结婚可享受此假期。若职工结婚双方不在一地工作，可根据路程远近给予路程假，途中交通费由职工自理。

安全生产方面的权利主要包括以下几点：知情权职工有权了解作业场所和工作岗位存在的危险因素、危害后果，以及针对危险因素应采取的防范措施和事故应急措施。用人单位必须向职工如实告知，不得隐瞒和欺骗。获得防护用品权职工有要求用人单位保障职工的劳动安全、防止职业危害的权利。职工与用人单位建立劳动关系时，应当要求

月缴费基数是指 用人单位和员工每个月要缴纳的社会保险基数。这个基数通常是基于职工月平均工资收入来计算的，并且对于确定社保缴费额度至关重要，因为它会直接影响到员工未来的社保待遇。月缴费基数的确定方法如下：一般规则：月缴费基数通常是根据职工上一年度1月至12月的所有工资性收入的月平均额来确定的。上下限：

关于请病假多少天会影响年终奖的问题，主要 取决于用人单位的规章制度。不同的单位可能有不同的规定。单位规定 ：如果单位规定请病假不影响年终奖的，则职工仍然可以按规定获得年终奖；如果单位规定有影响的，则按其规定来处理。法律依据《中华人民共和国劳动法》第四条：用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者