劳动监察部门在履行职责时,享有一系列权利,主要包括:进入检查权根据工作需要,劳动监察员可以随时进入有关单位进行检查。询问和通知权在必要时,可以向单位或劳动者下达《劳动监察询问通知书》和《劳动监察指令书》,并要求其在规定时间内作出书面答复。查阅资料权查阅(调阅)或复制被检查单位的有关资料,询问有关人员
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